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恶性循环的游戏哪里会有赢家来源:快助官方服务号
2017年城乡持证残疾人新增就业35.5万人,其中,城镇新增就业13.1万人,农村新增就业22.4万人;培训城乡残疾人62.5万人。 全国城乡持证残疾人就业人数为942.1万人,其中按比例就业72.7万人,集中就业30.2万人,个体就业70.6万人,公益性岗位就业9.0万人,辅助性就业14.4万人,社区就业8.0万人,居家就业118.9万人,灵活就业145.8万人,从事农业种养殖472.5万人。 其中按比例就业人数占残疾人总人数的比例约为0.84%,残疾人就业依然不容乐观。 现在有这么一种不太健康的模式,国家用大量的社会资源来帮助残疾人就业,用人单位没有按比例安置残疾人就业而缴纳高额残保金,残疾人虽然有国家的教育、培训等帮助却依然找不到工作,然后国家再投入大量资源……如此形成一个恶性的循环,在这个游戏里最终都是输家,想要共赢需要共同努力。 01 企业 很大一部分企业都在缴纳残保金,其中有的是不了解相关的政策,将残保金归与其他征收的政府性基金等同;有的是了解残保金政策,而担忧用工风险最后选择缴纳残保金。 也许开始时企业只需要缴纳几万、十几万残保金并不会引起足够的重视,但是随着企业的发展,数额会变得越来越大,企业会突然发现这笔钱不容忽视。 以北京某家互联网上市公司为例。 企业上年在职员工人数:1020人 企业实际安排残疾人就业人数:0人 员工上年年均工资:230000元 根据残保金计算公式: 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 (用人单位在职职工年平均工资未超过上年北京市社会平均工资2倍(含)的,按本单位实际在职职工年平均工资计算;超过上年北京市社会平均工资2倍的,按上年北京市社会平均工资2倍计算。北京2017年社平工资为101599元计算时按照203198元计算) 残保金年缴纳额=1020×1.7%×203198=3523453.32元≈352万元 也就是说该企业上一年需要缴纳大约352万元的残保金,这么一大笔钱意味着什么呢? 根据公开资料,这家企业年净利润是9203万元,如果企业按照相关规定安置足够人数的残疾人就业那么约为净利润3.8%的这笔钱是可以减免大部分的。 该企业上一年度应该安置1020×1.7%=17.34人,快助这里给出的建议是安置9名1~2级残疾人(根据国家规定,安置一名1~2级伤残残疾人就业相当于2名其他等级残疾人安置指标)。 按照每人每月3500元来计算(北京2017年最低工资标准为2000元,北京社保2017年按最低基数城镇缴纳1474元,农村缴纳1467元) 企业实际应该花费3500×9×12=378000元 残保金减免了352-37.8=314.2万元 企业只需要安置9名残疾人就业就可以减免314万元的残保金,314万对于一家企业来说可以创造更多的价值。 安置残疾人就业可以直接的减免残保金,相当于减轻了企业负担。 02 国家
这是国家的肯定也是对于残疾人的期望,国家投入了大量的社会资源去帮助帮助残疾人就业,希望残疾人能够在社会中找到一个自己的位置。 国家通过安排、组织残疾人接受职业技能培训,使残疾人有一技之长,找到一个工作,最终自给自足。通过政策的调整对于众多残疾人进行一些补贴,鼓励自主就业,自主创业,能够融入到社会中去,实现自我价值。多渠道、多层次、多形式开拓残疾人就业门路,扩大就业范围,提供就业机会,保障残疾人的工作权利和自我实现的权利。 仅仅是国家对残疾人进行培训、教育来帮助残疾人就业是远远不够的,最终还是要依靠社会力量,只有全社会参与安置残疾人就业,才能助推我国残疾人事业快速发展,残疾人才能真正的从社会角落里走出来,使广大残疾人朋友能够在社会中正常生活。而现状就是国家在付出了大量的社会资源之后残疾人生活状态并没有本质上的改变。 03 残疾人 无论外部环境如何。广大残疾人朋友首先要有一个强大的内心,任何事业都不是一蹴而就的,都有一个过程,我们可以看到国家对于残疾人事业的重视,也能感受到用人单位对于安置残疾人就业的态度也在向好的方向转变,黎明之前的黑暗最难熬。 在平时苦炼内功,在国家安排培训或者组织教育中习得一技之长,能够在职业技能上提升自我。为工作之后能够最快投入其中打下坚实的基础。 “残疾,只是另一种生活方式,比一般人生活更加艰难了一些罢了”。残疾人都想着可以在命运的磨难下找到正常的生活方式,能够重新融入到社会之中。可以为社会创造价值为自己收获希望。 社会环境是帮助残疾人走出阴霾的一个重要条件,不然残疾人只是依靠政府的帮助和家人的帮助只能维持生存的基本条件,很难自给自足赢得社会的尊重。 |
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